Der Bart muss ab! Ein Film der ver.di-Frauen zum Weltfrauentag
Wir reden Klartext: Auch im Jahr 2021 ist es noch ein weiter Weg bis zur echten Gleichstellung.Die Frauen in ver.di melden sich zum Internationalen Frauentag 2021 mit einer Komposition aus zahlreichen Fotos und Kurzvideos zu Wort und stellen ihre Forderungen an echte Gleichstellung!
Für den 8. März 2021, den diesjährigen Weltfrauentag unter dem Motto „Mehr Gewerkschaft – mehr Gleichstellung – mehr denn je!“, haben wir einen Mitmachfilm produziert, den wir nun hier oben auf unserer Website, außerdem auf Facebook und auf unserem brandneuen Instagram-Kanal stolz präsentieren!
Ihr habt uns euer Film- und Fotomaterial geschickt, wir haben daraus eine Collage gemacht. Und dieser Film ist umso beeindruckender, weil so viele verschiedene Gesichter darin auftauchen – hier zeigt sich die Vielfalt der Frauen in ver.di!
Und vor allem stellen wir einmal mehr unsere Forderungen auf – für eche Gleichstellung muss bei zahlreichen Themen endlich der Bart ab:
- Viele Frauen sind in Deutschland von Altersarmut betroffen: Wir erwarten eine gesetzliche Rente, die zum Leben reicht!
- Derzeit gibt es in deutschen Unternehmensvorständen nur zehn Prozent Frauen: Das ist absolut ungerecht!
- Nur ein Fünftel der Beschäftigten im naturwissenschaftlich-technischen Bereich sind Frauen: Das ist uns nicht genug!
- In Deutschland verdienen Frauen im Durchschnitt immer noch 19 Prozent weniger als Männer: Das ist ein Skandal!
- Sorgearbeit wird in unserer Gesellschaft immer noch viel zu wenig anerkannt: Das muss sich ändern!
- Frauen werden im Bereich der Digitalisierung nach wie vor benachteiligt: Hier brauchen wir mehr Möglichkeiten für Frauen!
Wir gestalten die Zukunft von morgen. Frauen und Männer gemeinsam!
GANZ HERZLICHEN DANK an alle Beteiligten: Wir wünschen euch einen kämpferischen 8. und 10. März!
Pressemitteilung der ver.di zum Weltfrauentag und Equal Pay Day 2021
Internationaler Frauentag in Zeiten der Pandemie: Starke Tarifbindung, gerade für Frauen!
Zum Internationalen Frauentag am Montag, den 08. März 2021, erklärt das für Frauen- und Gleichstellungspolitik verantwortliche ver.di-Bundesvorstandsmitglied Stefanie Nutzenberger: "Corona zeigt deutlicher denn je: Krisen verschärfen die Ungleichheit. Deshalb kommt Tarifverträgen, gerade in Branchen, in denen vor allem Frauen beschäftigt sind, eine wesentliche Bedeutung zu. Eine starke Tarifbindung ist gerade für Frauen besonders wichtig!"
Frauen seien von der Corona-Pandemie in besonderer, vielfältiger Weise betroffen, da sie in großer Zahl in Berufen mit geringerer Bezahlung wie in Teilen der Pflege, im Handel oder in der Reinigung beschäftigt seien, so Nutzenberger. Sie arbeiteten häufig in unfreiwilliger Teilzeit und seien in der Pandemie von enormen Einkommenseinbußen durch Kurzarbeit und auch von Arbeitslosigkeit betroffen.
Außerdem stellten sie die Mehrheit der in Minijobs Beschäftigten, die weder von Kurzarbeitergeld, geschweige denn durch dessen Aufstockung wenigstens etwas finanzielle Absicherung erfahren.
"In dieser Situation erweisen sich Gewerkschaften als besonders wertvoll, gerade auch für Frauen. ver.di setzt sich als Dienstleistungsgewerkschaft und als Gewerkschaft mehrheitlich weiblicher Mitglieder stark für eine bessere Bezahlung in frauendominierten Berufen wie in der Pflege, in sozialen Diensten oder im Handel ein", betont Nutzenberger. "Wir kämpfen für eine Stärkung der Tarifbindung, höhere Mindestlöhne und die Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung!"
Gerade der Einzelhandel sei durch eine Erosion der Tarifbindung gekennzeichnet, "denn hier fallen nur noch 28 Prozent der überwiegend weiblichen Beschäftigten unter einen Tarifvertrag. Immer mehr Arbeitgeber entziehen sich Tarifverträgen, um Personalkosten einzusparen. Dagegen wehrt sich ver.di entschieden. Die Ausweitung der Flächentarifverträge und eine erleichterte Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen bleiben unser Ziel", so Nutzenberger.
Equal Pay Day: Deutschland ist trauriger Meister beim Gender Pay Gap!
Mit Blick auf den bevorstehenden Equal Pay Day am Mittwoch, den 10. März, werde erneut eine große Entgeltlücke zwischen den Geschlechtern sichtbar: Frauen verdienten in Deutschland 19 Prozent weniger als Männer.
Das sei zwar etwas weniger als in den Jahren zuvor. "Aber Deutschland ist trauriger Meister beim schlechten Bezahlen von weiblichen Beschäftigten", erklärt Nutzenberger. "In Deutschland ist der Gender Pay Gap deutlich höher als im EU-Durchschnitt.
Unser Ziel ist, dass die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen geschlossen wird, und dass bessere Arbeitszeitregelungen geschaffen werden, die eine gerechtere Aufteilung der Erwerbs- und Sorgearbeit zwischen den Geschlechtern ermöglichen", sagt die Gewerkschafterin.
Und was verhilft noch zu mehr Gleichstellung? Eine starke Gewerkschaft!
Seid dabei und gebt uns Rückendeckung! Als ver.di-Mitglied und damit als Teil unserer Basis könnt ihr noch effektiver unterstützen.
Denn wir sind umso stärker, je mehr wir sind. Und umso besser setzen wir auch unsere gemeinsamen Forderungen durch.
Deswegen: Mitmachen, mitreden, mitbestimmen – in eurem eigenen Interesse!
Immer noch nicht Mitglied bei ver.di?
Jetzt aber los: für mehr Gewerkschaft – mehr Gleichstellung – mehr denn je!
Ich will mehr Infos zu ver.di!
