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Material
Handlungshilfen, Leitfäden und Checklisten zu frauen- und gleichstellungspolitischen Themen direkt downloaden oder schnell bestellen
Mehr wissen als andere, kompetent informieren, helfen und Stellung nehmen – mit unseren unverzichtbaren Handbüchern und Handlungshilfen.
Veranstaltungskonzepte und Vorlagen für eintägige Workshops, Trainings oder Infotreffen zu Rechtspopulismus, Frauen in der rechten Szene, Antifeminismus und Rassismus
Aus unserer Alltagspraxis: die besten Infoportale und Ratgeber zu frauen- und gleichstellungspolitischen Aspekten
Gleichstellung
Eine aktuelle WSI-Studie zeigt: Frauen leisten unverändert den Großteil der unbezahlten Arbeit. Politik und Arbeitgeberseite müssen handeln.
Equal Care Day
Statistisches Bundesamt und aktuelle WSI-Auswertung zeigen: Auch erwerbstätige Mütter übernehmen meist den Großteil der Care-Arbeit.
Gleiches Geld
Deutschland muss nachbessern: Rückenwind aus Brüssel und vom WSI für unsere Forderungen zu gleicher Bezahlung.
Rente
Berufsgruppen der ehemaligen DDR können bis 30.09. eine Hilfszahlung aus dem Härtefallfond beantragen.
Vereinbarkeit
Die Bundesregierung sendet falsche Signale. Das Elterngeld muss angehoben und dynamisiert werden.
Gute Arbeit
Drei von vier Beschäftigten mit Tarifvertrag erhalten Urlaubsgeld. Ohne Tarifbindung sind es nur 35 Prozent.
Das Entgelttransparenzgesetz soll die Benachteiligung von Frauen eigentlich beseitigen
Eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung bekräftigt unsere Forderung nach einer kurzen Vollzeit für alle!
Gender Digital Gap belegt | Gleichstellungsbericht mit Fokus auf ökologische Transformation
Gerade für Frauen in prekären Beschäftigungsverhältnissen lohnt eine Mitgliedschaft.
ver.di-Arbeitsberichterstattung zu Guter Arbeit im Dienstleistungssektor mit Praxisbeispielen
Bei der Gleichstellung von Frauen und Männern im Arbeitsleben gibt es noch erhebliche Mängel, so eine neue Studie des WSI.
Frauen gegen Rechts
Deutscher Gewerkschaftsbund unterstützt Initiative zum Kampf gegen Rassismus in Betrieben
Seit Corona ist das eigene Zuhause für viele zum zentralen Ort der Arbeit geworden, wir liefern laufend aktuelle Informationen zum Thema.
Zentrale Instrumente des Arbeitsschutzes für Mütter funktionieren in der praktischen Umsetzung nicht.
Die Auswirkungen der Pandemie sind nach wie vor spürbar: In Sachen Gleichstellung geht es rückwärts.
Eine neue Studie zeigt, dass die Pandemie Barrieren abgebaut hat, die der Arbeit von zu Hause aus zuvor im Weg standen.
Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt: Bei der Entgeltgleichheitsprüfung in den Betrieben herrscht Nachholbedarf!
Existenzsicherung
Nach der Reform des KiZ gibt es einen neuen Kindersofortzuschlag und zusätzliche Kinderkrankentage!
Repräsentative Umfrageergebnisse stehen im Widerspruch zum Modell Minijob
Aktionstage
Frauen verdienen weniger als Männer. Auch weil sie andere Berufe wählen. Hilft der Aktionstag, die Lohnlücke zu beseitigen?
Für die Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes und mehr Sicherheit in den Betrieben!
Broschüre
Besonders Frauen sind betroffen: Unsere Infosammlung mit zahlreichen Studien zu den negativen Auswirkungen von Minijobs.
DIW-Studie: Familiengründung nach wie vor einschneidend für Gehaltsentwicklung von Frauen
Publikation des Bundesforums Familie fordert für Familien zentralere Rolle in der Wohnungspolitik
Magazin zum Aktionstag
Das Hannoversche Frauenbündnis mit einer eigenen Zeitung zum Internationalen Frauentag
Lohnlücke schließen: Was bringt die Lohnuntergrenze für die Rente, wer profitiert besonders?
Service
Unsere Tipps: der ver.di Wirtschafts-Podcast zum Thema Wohnen und die Broschüre der ver.di Wirtschaftspolitik
Die Pläne der Ampelkoalition gehen nicht weit genug und müssen nachgebessert werden.
Mehr wissen als andere, kompetent informieren, helfen und Stellung nehmen – mit unseren Handbüchern und Handlungshilfen
Zeitschrift QUER von den Landesbezirksfrauen der ver.di in Bayern
"Ausbeutung steht uns nicht" – zu den Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie (Ausgabe 01/2021)
Frauenpolitische Medien und Werbeartikel zum Einsatz bei Veranstaltungen oder im beruflichen Alltag – für anschauliche Gleichstellungspolitik