Für Interessenvertretungen
Mehr Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern: In Betrieben und Dienststellen besteht dazu Handlungsbedarf, nicht nur aufgrund gesetzlicher Anforderungen.
Leider weiß aber niemand so richtig, wie nun der nächste Schritt aussehen kann.
Wir fördern die gegenseitige Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen betrieblichen Gleichstellungsbeauftragten, Mitgliedern in Betriebs- und Personalräten und in Jugend- und Auszubildendenvertretungen.
Und wir informieren laufend zu rechtlichen Entwicklungen und betrieblichen Strategien.
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