Für Interessenvertretungen
Mehr Chancengleichheit zwischen den Geschlechter: In Betrieben und Dienststellen besteht dazu Handlungsbedarf, nicht nur aufgrund gesetzlicher Anforderungen.
Leider weiß aber niemand so richtig, wie nun der nächste Schritt aussehen kann.
Wir fördern die gegenseitige Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen betrieblichen Gleichstellungsbeauftragen, Betriebs- und Personalräten.
Und wir informieren laufend zu rechtlichen Entwicklungen und betrieblichen Strategien.
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Handlungshilfen
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- Studie: Auswertung FrauenLohnspiegel
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