Für Interessenvertretungen

Mehr Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern: In Betrieben und Dienststellen besteht dazu Handlungsbedarf, nicht nur aufgrund gesetzlicher Anforderungen.

Leider weiß aber niemand so richtig, wie nun der nächs­te Schritt aus­se­hen kann.

Wir fördern die gegenseitige Vernetzung und den Erfahrungsaustausch zwischen betrieblichen Gleichstellungsbeauftragten, Mitgliedern in Betriebs- und Personalräten und in Jugend- und Auszubildendenvertretungen.

Und wir informieren laufend zu rechtlichen Entwicklungen und betrieblichen Strategien.



Ohne Mitbestimmung ist alles nichts!

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© Gerd Altmann, pixabay.com

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