Frauen in ver.di
Mitglied werden

Gleiches Geld

Lohnlücke zwischen Frauen und Männern: Woran es hakt

Laut Hans-Böckler-Stiftung können bessere Tarifbindung und gerechtere Arbeitszeitmodelle viel bewirken.
© Eliza, photocase.de
Frau hält ihre Handflächen ins Bild, darauf die beiden Zeichen für weiblich und männlich
22.11.2024

Unverändert skandalös: Frauen verdienen in Deutschland immer noch rund 18 Prozent weniger pro Stunde als Männer!

Ein Grund dafür ist die ungleiche Verteilung von unbezahlter Care-Arbeit, die Frauen häufiger übernehmen. Gleichzeitig sind viele frauendominierte Branchen wie Erziehung, Pflege oder der Einzelhandel schlechter bezahlt – oft auch wegen geringer Tarifbindung.

Die Hans-Böckler-Stiftung betont, wie wichtig gute Tarifverträge und gerechtere Arbeitszeitmodelle sind. Studien zeigen, dass Branchen mit hoher Tarifbindung nicht nur bessere Löhne zahlen, sondern auch geringere Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen aufweisen. Reformen in der Arbeitszeitgestaltung und mehr Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie könnten ebenfalls dazu beitragen, Frauen wirtschaftlich abzusichern.

Doch dafür braucht es politische und gesellschaftliche Veränderungen: mehr Tarifverträge, eine Umverteilung von Care-Arbeit und eine konsequente Gleichstellungspolitik. Welche konkreten Maßnahmen helfen könnten und welche Rolle Tarifverträge dabei spielen, erfahrt ihr in der aktuellen Böckler-Impuls-Ausgabe:

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

    Gewerkschaft ganz individuell

    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

  • Weiterbilden

    Die beste Zukunftsinvestition

    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

  • Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.

    Gut gespart

    Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.

  • „Meine ver.di“

    Die Online-Plattform für alle ver.di-Mitglieder

    Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.

Ja, ich will ver.di