Insbesondere bei jungen Berufstätigen, die von Befristungen besonders stark betroffen sind, zeigen sich deutlich negative Auswirkungen: Ihr Einkommen ist geringer, eine verlässliche Zukunftsplanung bleibt oft auf der Strecke.
Dass Befristungen generell die Chancen für Bewerberinnen und Bewerbern mit schlechteren Voraussetzungen verbessern, wie bisweilen behauptet wird, lässt sich dagegen nicht nachweisen.
Außerdem sehen Wissenschaftler Indizien dafür, dass befristet Beschäftigte weniger produktiv sind als solche mit zeitlich unbegrenztem Vertrag.