Frauen in ver.di
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Sexismus

Stark und solidarisch gegen sexuelle Belästigung

Vorlage für eine Betriebsvereinbarung gegen Sexismus und sexuelle Belästigungen am Arbeitplatz
© Eliza, photocase.de
Frau hält ihre Hand in die Kamera, darauf steht STOP
04.11.2024

Unsere neue Mustervereinbarung für ein gutes Miteinander in Betrieben und Dienststellen

Die Auszubildende traut sich nicht in den Kopierraum, weil da ständig der Kollege auf sie wartet und ungewollte „Komplimente“ für ihr Aussehen macht? Der unangenehme Patient im Krankenhaus grapscht der Kollegin an den Po? Der Chef reißt sexistische Sprüche und niemand traut sich, was zu sagen? Im Pausenraum hängt wirklich noch ein „erotischer Kalender“? Die Kollegin wird in der Videokonferenz per Chat angegraben und lässt deshalb lieber ihren Bildschirm aus? Ein Kollege wartet jeden Tag penetrant nach Feierabend auf eine Kollegin und will sie nach Hause bringen? Auf der Weihnachtsfeier gibt es körperliche Übergriffe?

Gute Regelungen gegen sexuelle Belästigung sind nicht nur „nice to have“ – sie sind elementar für eine gutes Miteinander im Betrieb und in der Verwaltung. Viel zu oft wird Belästigung nicht ernst genommen, werden Betroffene allein gelassen, wird übersehen, wie das Betriebsklima vergiftet wird. Kolleg*innen (auch Männer sind betroffen, Frauen aber deutlich häufiger) kommen nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit, werden körperlich und psychisch krank, kündigen. Betriebs- und Personalräte müssen das ernst nehmen und konkrete Gegenmaßnahmen ergreifen. Auch wenn euch (noch) kein Fall bekannt ist oder bei euch ein grundlegend respektvoller Umgang herrscht: Unsere Gesellschaft ist sexistisch und das zeigt sich auch auf der Arbeit. Damit es allen Kolleg*innen gut geht, müssen wir das anerkennen und uns füreinander einsetzen.

Eine gute Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung ist die beste Grundlage. Unsere neue Mustervereinbarung hilft euch, das Thema anzugehen und sinnvolle Regelungen zu erarbeiten. Das A und O ist, die Vereinbarung auf eure Gegebenheiten und Möglichkeiten anzupassen: Nehmt euch die Zeit und diskutiert ausführlich! Holt Kolleg*innen ins Boot, fragt sie, was sie brauchen, diskutiert das Thema auf Betriebsversammlungen, nehmt Beratung in Anspruch!

In unserer Mustervereinbarung findet ihr unter anderem

  • eine Begriffsbestimmung und anpassbare Möglichkeiten für den Geltungsbereich (digitale Gewalt, z. B. über Mails oder Messenger, nicht vergessen!)
  • Regelungen zum Einrichten einer Beschwerdestelle nach dem AGG
  • Möglichkeiten zur Beratung Betroffener
  • Rechte der Betroffenen
  • Regelungen zum Beschwerdeablauf
  • (arbeitsrechtliche) Konsequenzen gegen ausübende Personen
  • ganz wichtig: präventive Maßnahmen (z. B. Information und Schulungen)

 

Gut, dass ihr euch für eure Kolleg*innen einsetzt! Bei Fragen meldet euch jederzeit per E-Mail bei uns!

 

Einige gute Gründe für ver.di im Überblick

Als Mitglied genießen Sie alle Vorteile unserer großen Organisation und die Solidarität von mehr als zwei Millionen Kolleginnen und Kollegen.

  • Starke Gemeinschaft

    Gut organisiert

    ver.di ist eine starke Organisation aus knapp 2 Mio. Menschen, die sich zusammengefunden haben, um ihre Interessen durchzusetzen. ver.di finden Sie vor Ort und in Betrieben. Wir machen uns stark für Arbeitnehmerrechte, verhandeln Tarifverträge und setzen die Interessen unserer Mitglieder politisch durch.

  • Solidarität

    Hilfe zur Selbsthilfe

    ver.di sein heißt, sich gegenseitig helfen und unterstützen. Aus diesem Engagement der einzelnen Mitglieder zieht ver.di seine Stärke. Und dieses Netzwerk der Vielen bietet für jeden Einzelnen ganz praktische große und kleine Vorteile: im Job und darüber hinaus.

  • Schutz

    Rechtsberatung und Vertretung

    Wir unterstützen Arbeitnehmer/innen dabei, ihre Interessen und Rechte durchzusetzen. Und sollten Sie sich einmal nicht mehr selbst helfen können, vertreten wir Sie gerne ... im Zweifel durch alle Instanzen.

  • Spezielle Beratungs- und Leistungsangebote

    Gewerkschaft ganz individuell

    In ver.di organisieren sich Menschen aus über 1000 Berufen, die in unterschiedlichen Lebenssituationen stecken. Sie alle finden in ver.di einen kompetenten Ansprechpartner. Genauso vielfältig ist unser Service. Spezielle Angebote gibt es z.B. für Seniorinnen und Senioren, Selbstständige oder Beamte und Beamtinnen.

  • Weiterbilden

    Die beste Zukunftsinvestition

    Wir bieten exklusiv für Mitglieder eine Vielzahl kostenloser Seminare zu Themen wie Arbeitsrecht, Gesundheitspolitik, soziale Kompetenz, Jugendvertretungen, Gleichberechtigung, Betriebsratsarbeit und vieles mehr.

  • Vorteile bei Einkauf, Versichern, Vorsorge & Co.

    Gut gespart

    Versicherungen zu Vorteilskonditionen, Sparen bei Reisen und Einkaufen und weitere Angebote bietet die Mitgliederservice GmbH allen ver.di Mitgliedern.

  • „Meine ver.di“

    Die Online-Plattform für alle ver.di-Mitglieder

    Auf „meine ver.di“ lassen sich Mitgliedsdaten bearbeiten, die Beitragsquittung und die Mitgliederbescheinigung runter laden und direkt ausdrucken, die Gruppenplattformen zur gemeinsamen Diskussion und zur Arbeit an Dokumenten erreichen und alle Informations-Abos verwalten.

Ja, ich will ver.di