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Umfrage zum Mutterschutz: Sagt uns eure Meinung!

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Umfrage zum Mutterschutz: Sagt uns eure Meinung!

Online-Befragung des DGB zur Umsetzung des Mutterschutzes am Arbeitsplatz: Macht mit!
Mutterschutz Arbeitsplatz schwanger SeanPrior, clipdealer.de Wie steht es mit dem Mutterschutz am Arbeitsplatz?

Noch bis zum 16. Oktober 2021 läuft eine Online-Befragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) unter Schwangeren, Stillenden und jungen Müttern.

Ein wichtiges Ziel des reformierten Mutterschutzgesetzes von 2018 ist der Gesundheitsschutz für Schwangere und Stillende und ihr Kind am Arbeits-, Ausbildungs- und Studienplatz während der Schwangerschaft, aber auch für Mütter nach der Geburt und in der Stillzeit.

Überdies soll das Gesetz die Fortsetzung der Beschäftigung oder sonstigen Tätigkeit in dieser Zeit ohne Gefährdung der Gesundheit ermöglichen und Benachteiligungen während der Schwangerschaft, nach der Geburt und in der Stillzeit entgegenwirken.

Ob und wie das gelingt, hängt maßgeblich davon ab, wie das Mutterschutzrecht in Betrieben und Verwaltungen umgesetzt wird:

  • Welche Bedingungen finden Schwangere und Stillende an ihren Arbeitsplätzen vor?
  • Sind die Arbeitgeber*innen bereit, die Arbeit anders zu organisieren, Arbeitszeiten anzupassen und flexibel auf die besonderen Umstände ihrer Mitarbeiterinnen einzugehen?

Das herauszufinden ist ein Anliegen der Online-Befragung des DGB, die sich an Schwangere, Stillende und junge Mütter richtet:

  • Die Befragung läuft noch bis zum 16. Oktober 2021. Die Ergebnisse sollen Anfang 2022 veröffentlicht werden.
  • Teilnehmen können alle, die seit dem 1. Juli 2018 ein Kind geboren haben oder schwanger sind/waren oder stillen/gestillt haben und die während der Schwangerschaft oder Stillzeit abhängig beschäftigt sind/waren.
  • Alle Angaben werden anonymisiert erfasst.

Und hier geht es direkt zur Umfrage!

Für Fragen zur Studie stehen per E-Mail Eugen Unrau vom Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer (SowiTra)  und Silke Raab, Abteilung Frauen, Gleichstellungs- und Familienpolitik in der DGB Bundesvorstandsverwaltung zur Verfügung.

Schon mal vielen Dank für eure Unterstützung!

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